Aktuell laufende Themen

(Wintersemester 2022/2023)

Des einen Freud ist des anderen Arbeit: Validierung einer Skala zur Erfassung von berufsbezogenem Sadismus (B.Sc. Psychologie)

Abgeschlossene Themen

(Auswahl)

Arbeiten, wo es am Schönsten ist: Eine Betrachtung der Architektur von Bürogebäuden aus der Perspektive der Psychologie (B.Sc. Psychologie)

Visual elements of interior design and their impact on job performance and well-being (B.Sc. Psychologie)

Mein Erfolg war doch bloß Zufall! Das Hochstapler-Phänomen bei Gründer·innen (B.Sc. Psychologie)

Entrepreneurship und Neurodiversität: Eine empirische Untersuchung (B.Sc. Psychologie)

Arbeitstitel: Die Dunkle Triade im Gründungskontext (M.Sc. Management by Innovation)

An Applicant’s Room with a Cue? Der Einfluss von Umgebungsmerkmalen auf die Beurteilung in Online-Interviews bei der Personalauswahl (B.Sc. Psychologie)

Persönlichkeit und Gründungsintention: Die Rolle von Kreativität (B.Sc. Psychologie)

Entrepreneurship on the Spectrum: Entwurf einer empirischen Studie zu Autismus bei Gründer·innen (B.Sc. Psychologie)

Entrepreneurial Teams’ Personalities and Conflicts (M.Sc. Psychology)

Bloß weg hier, aber wohin!? Einfluss von Teamklima und Vorgesetztenverhalten auf die Gründung (M.Sc. Psychologie)

Kreativität lernen: Entwicklung und Evaluation eines computerbasierten Trainings zur Steigerung kreativen Denkens (M.Sc. Psychologie)

Ein Geräusch sagt mehr als tausend Worte – Der Einfluss von Hintergrundgeräuschen auf die Beurteilung in videobasierten Interviews zur Personalauswahl (M.Sc. Psychologie)

Entrepreneurial teams and the Big Five: How does similarity or difference in personality relate to conflict? (M.Sc. Psychologie)

Gründungsteams und die Big Five: Welche Persönlichkeitskonstellation führt zum Erfolg? (M.Sc. Psychologie)

Online Test Divergent Thinking – Short Version (OTD-S): Validierung eines browsergestützten Screening-Instrumentes zur Messung von Kreativität (M.Sc. Psychologie)

Mimikanalyse in der Eignungsdiagnostik. Mimik, kognitive Belastung und Selbstdarstellung als Indikatoren für Täuschungsversuche in zeitversetzten Videointerviews. (M. Sc. Psychologie)

Von der Gründungsintention zur Unternehmensgründung — Die Rolle von Persönlichkeit (B.Sc. Psychologie)

Von der Gründungsintention zur Unternehmensgründung — Die Rolle von Teamklima und Führung (B.Sc. Psychologie)

Bessere Ideen oder einfach nur schlauer? Eine Betrachtung der Kreativität und Intelligenz von Gründer·innen (B.Sc. Psychologie)

Let’s put the person back into entrepreneurship research reloaded — Eine querschnittliche Untersuchung von Persönlichkeit, Gründungsabsicht und Gründungserfolg (B.Sc. Psychologie)

Die Dunkle Tetrade bei Unternehmensgründer·innen — Eine querschnittliche Untersuchung von Persönlichkeit, Gründungsabsicht und Gründungserfolg (B.Sc. Psychologie)

Von der Absicht zum Erfolg — Der unternehmerische Prozess aus psychologischer Sicht (B.Sc. Psychologie)

Entrepreneurship und Neurodiversität — Chancen, Besonderheiten, und Anforderungen an Gründer·innen (B.Sc. Psychologie)

Viel Lärm um Nichts? Das Impostor-Phänomen bei Gründer·innen (B.Sc. Psychologie)

Once you need the data, your troubles begin. Effekte auf die Teilnahmebereitschaft von Versuchspersonen in der AO-Forschung (B.Sc. Psychologie)

With a little help from my friends – Fördernisse und Hindernisse bei Teamgründungen (B.Sc. Psychologie)

Kontextualisierte Persönlichkeitsmessung in der Eignungsdiagnostik: Haute Couture oder des Kaisers neue Kleider? (B.Sc. Psychologie)

Überprüfung der Wirksamkeit eines kurzen Kreativitätstrainings (B.Sc. Psychologie)

Aphantasie – Berufliche Relevanz und Messung (B.Sc. Psychologie)

Die Dunkle Tetrade der Persönlichkeit – Eine Betrachtung aus organisationspsychologischer Sicht (B.Sc. Psychologie)

Video killed the interviewed star? Face-to-face und videobasierte Interviews in der Personalauswahl (B.Sc. Psychologie)

Konflikte in Arbeitsgruppen (B.Sc. Psychologie)