- Neurodiversität im Beruf
Wie können Unternehmen neurodiverse Personen (z. B. Autist·innen, Personen mit ADHD) erfolgreich für den Beruf rekrutieren und halten?
mehr- Entrepreneure – von Teamplayern und Einzelkämpfern
In diesem Projekt werden in mehreren Studien die Besonderheiten von Unternehmensgründer*innen und Gründungteams untersucht.
mehr- Videointerviews
Mit wachsenden technologischen Möglichkeiten ändern sich auch die Vorgehensweisen in der Personalauswahl.
mehr- Online-Messung von Kreativität
Kreativität gilt in der Psychologie als schillerndes, aber komplexes Konstrukt mit großer Bedeutungsvielfalt.
mehr- Alltagssadismus im Beruf
Sadismus bezeichnet solche Gedanken, Gefühle und Verhaltensweisen, die die Freude am Schaden anderer zum Mittelpunkt haben und in entsprechenden Verhaltensweisen und Handlungen münden.
mehr- p-hacking in der Arbeits- und Organisationspsychologie
Die Replikationskrise hat im Fach Psychologie zu einem Umdenken geführt. p-hacking gehört zu den sogenannten questionable research practices, die die Aussagekraft von Studien schädigen.
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